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人材紹介の流れ

 

Step 1: 人材紹介サービスのお問い合わせ

 

まずはお電話・FAX、E-Mailにて、お気軽にお問い合わせ下さい。

下記Linkの問い合わせページからも、受付対応しております。

お問い合わせページ http://hrlinkvietnam.vn/japanese.html

 

Step 2: ご依頼内容のお伺い

 

貴社が希望される人材のスキル・年齢層・予定給料額等、詳細をお伺い致します。

 

Step  3: 人材紹介契約書の締結

 

HR-Linkのサービス内容をご説明の上、契約書締結を行います。

 

Step 4: HR-Linkにて候補者の人選

 

HR-Linkの独自データベース、及びネットワークから、最適な候補者の人選を行います。

 

Step  5: 貴社での候補者面接

 

HR-Linkから候補者の履歴書をお送りした上で、貴社ご担当者との面接を行って頂きます。

面接地および面接方法は、ご都合に合わせて相談可能です。

 

Step 6: 採用決定

 

貴社にて採用決定後は、内定者の勤務開始日設定等、入社に向けた具体的な調整をお手伝いさせて頂きます。ご紹介料金のご請求は入社日に行わせて頂きます。

 

入社後アフターサービス

 

入社後アフターサービス期間内に、万一内定者の自己都合による退職があった場合は、契約書に基づきサービス。